Organisationsentwicklung
Claudia Brückner
Claudia Brückner begleitet Teams und Individuen dabei, sich ihre lebendige Arbeit zu gestalten. Immer mit einem zentralen Ziel im Fokus: dass sich Menschen lebendig und wirksam fühlen, damit Arbeit gut verbrachte Lebenszeit ist. Ihr Workshop-Format „Meetings als demokratische Praxis“ ist ein wirkungsvoller Einstieg in das Thema Demokratie im Arbeitsumfeld.
Themenfelder
Ikram Errahmouni-Rimi
Ikram Errahmouni-Rimi berät Organisationen und Arbeitgeber:innen zu Antidiskriminierung, Chancengleichheit und Vielfalt. Als Juristin mit dem Arbeitsschwerpunkt Antidiskriminierung bringt sie langjährige Erfahrung aus der Antidiskriminierungsberatung sowie der Beratung von Organisationen und öffentlichen Arbeitgeber:innen mit.
Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von rechtlicher Sicherheit, diskriminierungssensiblem Handeln und organisationaler Professionalität.
Themenfelder
Dahlia Al Nakeeb
Als zertifizierte Organisationsentwickler*in mit langjähriger Erfahrung in der Antidiskriminierungsarbeit unterstützt Dahlia Unternehmen dabei, nachhaltig inklusive Strukturen für alle aufzubauen. Ob langfristige Transformationsprozesse, Auftaktveranstaltungen oder Einführungs-Workshops, Dahlia hilft bei der Entwicklung passgenauer Strategien und teilt praxisnahe Impulse.
Mit Empathie und klarer Haltung begleitet Dahlia Organisationen auf ihrem Weg mit dem Leitsatz: When people feel like they belong, success is bound to happen.